透視“兩新”黨組織建設(shè)的無錫樣本

    位于江蘇無錫錫山區(qū)東港鎮(zhèn)的紅豆集團(tuán)接待部門近一段時間忙得腳下生風(fēng),一波又一波的企業(yè)、單位等從各地過來,考察學(xué)習(xí)其黨建經(jīng)驗做法。

    年接待人次近3萬,這個數(shù)字對于國內(nèi)一些知名的紅色教育基地而言或許微不足道,但對于一家民企而言,不得不讓人刮目相看。而就在今年初舉辦的第四屆全國基層黨建創(chuàng)新論壇暨基層黨建創(chuàng)新典型案例頒獎活動上,該集團(tuán)的黨建模式,一舉捧回了最佳案例獎,是唯一獲此榮譽(yù)的民企黨委。

    近年來,無錫以紅豆集團(tuán)黨建經(jīng)驗為示范引領(lǐng),在全市非公經(jīng)濟(jì)組織及社會組織中大力實(shí)施“雁陣計劃”,培育一批“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的先進(jìn)黨組織,著力形成“頭雁高飛、群雁齊飛”的無錫基層黨組織建設(shè)格局。

　　要“頭雁高飛”,更要“群雁齊飛”

作為一座有著數(shù)萬家民營企業(yè)的工商城市,無錫該如何讓民企持續(xù)保持勃勃生機(jī)?一條路徑日漸明晰:通過典型引領(lǐng),培養(yǎng)一批先進(jìn)黨組織群體,從而推動全市非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“兩新”組織黨建工作更上一層樓。

   自2015年3月起,無錫在“兩新”組織啟動實(shí)施“雁陣計劃”,先后出臺《全市“兩新”黨組織學(xué)習(xí)紅豆黨建經(jīng)驗實(shí)施“雁陣計劃”方案》《關(guān)于深化“兩新”黨建“雁陣計劃”創(chuàng)建工作的通知》等,通過在全市選擇47個具有較好基礎(chǔ)的“兩新”黨組織,圍繞黨建機(jī)制科學(xué)化、服務(wù)功能系統(tǒng)化、書記隊伍專業(yè)化、組織生活規(guī)范化、物質(zhì)保障標(biāo)準(zhǔn)化、工作方法特色化的“六化”要求,按照“5A級樹標(biāo)桿、4A級創(chuàng)優(yōu)秀、3A級抓提升”目標(biāo),細(xì)化落實(shí)6大類40項100條具體評價指標(biāo),培育一批站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型群體,更好地發(fā)揮“雁陣”在基層黨建中的示范引領(lǐng)作用。

　　“紅色基因”融入非公經(jīng)濟(jì)“血脈”

    從1999年成立黨支部至今,近20年堅持不懈抓黨建,讓位于宜興市的江蘇亨鑫科技有限公司黨委書記、總經(jīng)理徐國強(qiáng)很有感觸:“抓黨建,不僅讓團(tuán)隊更加融洽,企業(yè)在內(nèi)部管理、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)形象等方面都受益良多。”

    在徐國強(qiáng)看來,黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,黨員猶如企業(yè)肌體中的“紅色細(xì)胞”,黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振、互融共進(jìn),黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)發(fā)展才能相得益彰、相互促進(jìn)。

    錫山三建黨支部堅持黨建引領(lǐng)誠信文化建設(shè),以黨建文化軟實(shí)力催生企業(yè)發(fā)展硬實(shí)力。惠山區(qū)的錦繡鋁業(yè)黨支部形成以“六個一”黨建要素為基礎(chǔ)、以“躬耕文化、工匠精神”融入黨建為內(nèi)涵的幸福錦繡“6+1”黨建品牌。濱湖區(qū)華美集團(tuán)黨支部注重“紅色黨建+書香文化”,成立黨員讀書俱樂部,學(xué)懂弄通落實(shí)黨的十九大精神,打造學(xué)習(xí)型雁陣黨組織。

    位于江陰市的焱鑫集團(tuán)黨委在加大黨建規(guī)范化達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,實(shí)施“三心三力”工程,實(shí)現(xiàn)黨建激發(fā)活力、彰顯魅力、增進(jìn)實(shí)力的發(fā)展目標(biāo)。宜興市的江南電纜黨委,深度挖掘“黨員、人才、創(chuàng)新、文化”等要素內(nèi)在活力,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁動力。

　　從“一個紅”到“一片紅”

2018年4月初,一份“雁陣計劃”驗收評估報告“新鮮”出爐:在47家培育對象中,16家被初步確定為5A級,22家為4A級,9家為3A級。下階段,將對達(dá)到5A級創(chuàng)建目標(biāo)的,予以結(jié)項并實(shí)施優(yōu)質(zhì)提升工程；達(dá)到4A、3A級創(chuàng)建目標(biāo)的,納入下一個周期繼續(xù)培育。

    堅持問題導(dǎo)向,無錫各市(縣)區(qū)針對雁陣創(chuàng)建單位不同程度存在的政治功能弱化、規(guī)章制度缺位、典型引領(lǐng)淡化等問題,著力推動問題整改落實(shí)到位。梁溪區(qū)針對創(chuàng)建工作,制定《黨支部工作職責(zé)》《黨支部“三會一課”制度》等10多個制度規(guī)范,指導(dǎo)創(chuàng)建工作深入推進(jìn)。新吳區(qū)立足創(chuàng)建工作項目化,其轄區(qū)內(nèi)企業(yè)分別設(shè)立“黨員活動績效測評”“黨建在我心,創(chuàng)優(yōu)我最行”等黨建創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐項目,放大創(chuàng)建特色成效。

    創(chuàng)新不懈,打造黨建“雁群”。無錫還以村(社區(qū))“雁陣計劃”為抓手,通過3年時間,培育400個市級村社區(qū)黨組織“雁陣計劃”對象,并通過市級示范帶動和市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)街“小雁陣”聯(lián)動,努力促進(jìn)全市1200多個村社區(qū)黨組織建設(shè)的整體提升,推動無錫基層黨建從“一個紅”到“一片紅”。